ACI : Recycl'Bois

Un ACI, c’est quoi ?

Un ACI c'est la mise en œuvre du dispositif d’Etat qu’est l’IAE – Insertion par l’Activité Economique. Ce dispositif a pour vocation est de créer des parcours d’insertion pour des personnes éloignées de l’emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, améliorant ainsi le recrutement en Martinique des jeunes en difficulté.

L’objectif est d’accroître l’employabilité des personnes rencontrant des difficultés sur le marché du travail. Le parcours d’insertion s’articule autour de 3 axes interdépendants principaux :

• Accompagnement
• Formation
• Activité salariée

En savoir plus sur l’IAE : En quoi consiste l'insertion par l'activité économique (IAE) ? | Service-Public.fr

L’ACI RECYK BWA : DECOUVRIR LES METIERS DU BOIS

Les personnes qui intègrent l’ACI RECYK BWA bénéficient :

• D’une activité salariée : avec pour support de production la collecte, le tri et la valorisation du bois et de matériaux associés. Encadrée par 2 encadrants technique pédagogique et sociaux, l'objectif est d’acquérir les compétences métiers par la théorie et la mise en pratique.
• D’un accompagnement par un pôle psychosocial : composé d’une assistante sociale, une accompagnatrice socioprofessionnelle et une psychologue. Le but est de lever les freins sociaux, psychologiques et physiques pour aider à construire et/ou confirmer son projet professionnel

Les freins sociaux pouvant être levés grâce à l’accompagnement :

• Mobilité
• Problème de justice
• Problème de santé
• Problème administratif, ouverture de droits
• Problème de famille
• Problème de logement

Les formations portent sur la construction d’un projet professionnel, ainsi que sur l’apprentissage d’un nouveau métier, accompagnés par des formateurs professionnels. Le but est d’acquérir des compétences et connaissances transversales utilisables tout au long de la vie professionnelle du salarié.

Tout en restant polyvalent, les salariés découvrent différents métiers autour du bois, de la métallurgie et du recyclage :

• Agent valoriste
• Ebéniste
• Menuisier
• Soudeur

L’ACI RECYK BWA possède un atelier de 700m², ainsi qu’un stock de consommables, d’outillage portatif et d’outillage d’établi. Un fourgon permet également la collecte des matériaux et les déplacements.

À la fin de leur parcours, les salariés valident un certificat de qualification professionnelle (CQP) salarié polyvalent de la branche des ACI. Les salariés participent également à tous les temps forts de l'Espérance Apprentis d'Auteuil notamment par l’organisation de ventes de produits et de l’exposition de leur savoir-faire.

Le dispositif s’adresse à un public titulaire d’un Pass IAE attribué à des personnes en difficulté et qui cumulent des freins sociaux à leur insertion sociale et professionnelle. L’objectif est de leur permettre de participer plus facilement aux campagnes de recrutement en Martinique. Le salarié est pris en charge dans sa globalité par des professionnels. L’ACI RECYK BWA peut être accessible aux personnes :

• Bénéficiaires de minima sociaux
• Demandeurs d’emplois de plus d’un an
• Personnes sous main de justice

L’ACI RECIK BWA accueille tout au long de l’année, tous les publics éligibles, à partir de 18 ans, sans aucune discrimination (religion, sexe, nationalité…).

Plus de détails sur les critères d’éligibilité de l’IAE en Martinique : 📄 Les critères d’éligibilité IAE – Les emplois de l'inclusion

L’ACI RECYK BWA en quelques chiffres

L’atelier chantier d’Insertion « Recyk bwa 2023-2025″, est cofinancé par le Fonds Social Européen (FSE) à hauteur de 1 231 095 €. L’ACI comprend aujourd’hui près de 25 salariés pour accompagner et former les martiniquais. En moyenne le temps passé auprès de l’ACI est de :

• 28h de travail par semaine : pour une reprise progressive.
• 20 heures d’accompagnement socioprofessionnel par an et par personne.
• 40 heures de formations théorique et pratiques en situation de production par mois.

En moyenne, Espérance Apprentis Auteuil comptabilise 41% de sorties positives après une formation comme l’IAE RECYK BWA.

Dans l’insertion sociale et professionnelle il existe différents types de sorties :

• Sortie positives : Formation + embauche dans une autre SIAE dans le cadre d’un parcours + autres motifs de sorties considérés comme positifs par les acteurs locaux.
• Sortie vers l’emploi durable : CDI, CDD, intérim, stage, titularisation dans la fonction publique ou création d’entreprise
• Sortie vers l’emploi de transition : CDD ou intérim de moins de 6 mois, contrats aidés marchands ou non marchands hors SIAE

Espérance Formation Insertion propose également le dispositif ACI JADEN LESPERANS qui vise à améliorer le recrutement en Martinique des personnes éloignées de l’emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.

Depuis le Décret du 6 janvier 2012 relatif à la gestion des Déchets d’Eléments d’Ameublement, il y a une obligation légale pour les professionnels de recycler leurs déchets d’ameublement. Nous sommes partenaire de VALDELIA, éco-organisme de DEA non ménagers pour garantir la bonne valorisation des DEA.

Nous sommes également partenaire d’Ecomaison, éco-organisme du réemploi et du recyclage des objets et matériaux de la maison pour préserver les ressources naturelles et protéger l’environnement.